- A partir de los 40 años el número de aportantes empieza a decaer, particularmente en el sector privado, lo que indica que hay una “expulsión del mercado de trabajo” a partir de esa edad.
- Ese fenómeno, sumado a la alta informalidad, hace imposible el acceso a beneficios previsionales a largo plazo.
- El 40,6% de los aportantes son mujeres y 59,4% son varones, indicio de que una gran parte de la fuerza laboral femenina se encuentra fuera del mercado formal.
- Más del 50% los activos del régimen general perciben remuneraciones por debajo de 2,5 veces el Salario Mínimo, Vital y Móvil, y 15,4% de los varones y 19,7% de las mujeres perciben salarios iguales o inferiores al salario mínimo
- Una jubilación equivale al 38,1% del ingreso de un activo
- El 54,9% de los beneficios del régimen general requirió de una moratoria.
- El 67,6% de los haberes están otorgados a una mujer, incorporada en gran medida a través de una moratoria.
- Excluyendo los regímenes especiales, el 86,1% de los beneficios son iguales o menores a dos jubilaciones mínimas.
- El valor de la jubilación representa el 38,1% de la jubilación media percibida por los trabajadores en los diez años previos a su retiro.
CARACTERIZACIÓN DEL UNIVERSO POBLACIONAL DEL SISTEMA DE PREVISIÓN SOCIAL NACIONAL