El dictamen de mayoría propone un régimen permanente que ratifica y modifica disposiciones vigentes. Sus medidas principales son:
- Pensión no contributiva del 70% del haber mínimo para personas sin recursos de 70 años o más, imposibilitadas para trabajar o con CUD (Ley 13.478).
- Compatibilidad con empleo formal hasta dos salarios mínimos.
- Acceso al Plan Federal Incluir Salud.
- Aranceles actualizados mensualmente para prestadores (Ley 24.901) e incentivos para contratar personas con discapacidad (Ley 24.013).
- Compensación de emergencia a prestadores con cronograma público.
- Financiamiento del Ministerio de Salud, sin caída real interanual.
- Auditorías periódicas, articulación con el COFEDIS y transparencia informativa.
El impacto fiscal de incorporar unos 200 mil titulares costaría $598.912 millones en 2027 (0,04% del PIB) de forma gradual, y $1.209.567 millones en 2028 (0,07% del PIB) con el padrón completo. La compensación pendiente a los prestadores, se estima en $278.323 millones es una obligación existente, no gasto adicional.
Para cubrir estos gastos, el Proyecto de Presupuesto 2027 prevé una reserva de $3.660.978 millones (0,26% del PIB) para jubilaciones y pensiones, de la cual el escenario gradual absorbería el 16,4%. También incluye otra de $1.324.523 millones (0,09% del PIB) para transferencias del área de salud.